Guía: 10 preguntas y respuestas sobre el registro horario
¡Esta es tu guía definitiva para cumplir con la ley de registro de jornada!
Registrar la jornada de las personas empleadas es obligatorio para las organizaciones. Así lo estipula el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo de 2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
En Grupo Castilla, te ayudamos a cumplir con la ley de control horario y, por ello, hemos preparado esta guía donde resolvemos cuestiones clave para implementar y gestionar el control de la jornada laboral con eficiencia y seguridad. ¡Todo lo que debes saber para optimizar la gestión del tiempo en tu empresa y evitar sanciones lo tienes en este manual! Descárgalo ahora gratis y obtén respuestas a preguntas como:
¿Es obligatorio realizar el registro horario de las personas empleadas?
¿Qué sanciones implica el incumplimiento del registro horario?
¿Qué sistemas hay para controlar la jornada y cuáles son sus ventajas?
¿Cómo se hace el registro horario de turnos rotativos?
¿Cómo funciona el registro horario en el teletrabajo?