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10 ventajas de los cuadros de mando en RRHH

Disponer de una herramienta de medición y análisis que contribuya a la toma de decisiones (los llamados cuadros de mando) es fundamental, ya que permite realizar un seguimiento de multitud de indicadores y extraer información de los mismos de manera rápida y fácil. Tener acceso de forma prácticamente instantánea a métricas cargadas de información estratégica supone múltiples ventajas

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