Después de las Navidades, toca volver a la rutina. Y, con ella, a los temidos lunes, los madrugones, los atascos y toda esa lista de tareas pendientes que dejamos para este nuevo año que acaba de comenzar. El panorama, seamos sinceros, no es el más alentador para la plantilla: tus trabajadores necesitan una dosis extra de motivación y tú, como responsable de Recursos Humanos, tienes que dárselo.
Aunque las grandes superficies llevan ya tiempo vendiendo polvorones y luciendo adornos navideños por doquier, en Grupo Castilla sabemos que todavía quedan unas cuantas semanas para la Navidad.
La magia se encuentra en todas partes ¡no dejes de creer en ella! Por un 2017 conectados contigo ¡Felices fiestas!
Seguro que desde tu puesto de trabajo puedes acceder a internet. Y, probablemente, te sepas de memoria la dirección de la página web de tu empresa, ¿verdad? Al fin y al cabo, todas las compañías españolas disponen de acceso a la red y las tres cuartas partes cuentan con su site propio. Pero, ¿te has parado a pensar cuántas de ellas apuestan realmente por la transformación digital?
Estas son las cuatro áreas fundamentales con las que desde los recursos humanos puedes fomentar el valor de tu organización ¡Compruébalo por ti mismo!
Seguro que coincides con nosotros: dedicarse a los Recursos Humanos es apasionante. Entre otras cosas, te permite conocer a fondo a las personas com las que trabajas día a día, así como ayudarlas a desarrollarse profesionalmente. No obstante, como en todos los trabajos, a veces toca dejar de lado lo importante y centrarse en lo urgente: la temida burocracia.
