Grupo Solitium está especializado en servicios ofimáticos, informáticos y de comunicaciones, soluciones de gestión documental para empresas, y cuenta con tres líneas especializadas en Sistemas, Professional Printing e Impresión 3D. De hecho, es el mayor distribuidor, a nivel nacional, de soluciones ofimáticas para empresas facturando al año más de 200 millones de euros. Solitium cuenta con oficinas en más de 50 ciudades de toda España y da servicio tanto a empresa privada como a organismos públicos.
Actualmente cuenta con 1.200 profesionales en plantilla y se espera que siga aumentando, ya que se encuentra en plena fase de crecimiento y consolidación.
Cómo captar el talento que Solitium necesitaba
Las personas son el motor de las empresas y en una fase de crecimiento exponencial como la que vive Solitium es indispensable la incorporación de talento especializado y comprometido con los objetivos de la organización desde el minuto uno. Una tarea que es compleja, ya que exige un alto nivel de especialización, tiempo y recursos destinados únicamente a la selección de talento. Estos fueron los catalizadores del cambio. Por este motivo desde el área de Recursos Humanos de Grupo Solitium se apostó por el outsourcing de selección y, en concreto, el de Grupo Castilla.
Por qué Grupo Castilla
Hoy el personal experto en selección de Talent Services de Grupo Castilla acompaña a Solitium en el proceso de consolidación que vive la compañía, consiguiendo captar el talento especializado que necesita en todo momento. De hecho, desde 2021 han llevado cerca de treinta procesos vinculados al área comercial para la diversa cartera de servicios que ofrece la empresa, desde IT a impresión
“El outsourcing de selección de Grupo Castilla ha centralizado la captación del talento y ha sumado eficiencia a todo el ciclo de selección de Personas”, subraya Ana Andrés, directora de Recursos Humanos. Y es que los profesionales de Grupo Castilla se han convertido en auténticos especialistas en la compañía. Gracias a la sinergia entre el departamento de RRHH y nuestra unidad de Talent Services, se ha podido cumplir con las necesidades en materia de selección que el crecimiento de Grupo Solitium requería.
El outsourcing de selección de Grupo Castilla ha centralizado la captación del talento y ha sumado eficiencia a todo el ciclo de selección de Personas
Nuestra metodología
El equipo de selección de Grupo Castilla cuenta con una dilatada experiencia en reclutamiento. De hecho, desde 2005 hemos registrado más de 3000 procesos realizados y hemos ayudado a captar talento a más de 1000 empresas.
Pero lo que realmente hizo que Grupo Solitium confiara en nosotros fue que contamos con un Recruiting Center que nos permite llevar procesos de selección en todo el ámbito nacional y de manera 100% remota. Así, hemos podido llegar a perfiles de toda España para poder aumentar una plantilla cada vez más especializada.
Un tándem único entre servicios y tecnología
Además, en Grupo Castilla contamos con una metodología propia que es fruto de un equilibrio perfecto entre conocimiento y tecnología. Y es que nuestro personal experto en selección hace un seguimiento integral de las candidaturas. Así, el equipo se focaliza en una fase inicial en el análisis, la planificación y la redacción de la oferta. Posteriormente, en la fase de difusión, Grupo Castilla cuenta con una base de candidatos propia de más de 90.000 profesionales y, además de publicar las ofertas siguiendo con los métodos tradicionales, se trabaja mediante la búsqueda directa de perfiles en los diferentes portales, redes sociales y nuestra amplia red de networking.
Otra de las fases que, sin duda, ayudan a Grupo Solitium a no perder el control sobre los procesos de selección de su organización es el reporte continuo del estado de los procesos en marcha y el acurado seguimiento de las candidaturas. De hecho, está es una de las claves del outsourcing de selección de Grupo Castilla, un acompañamiento profesional, pero en el cual la compañía, en este caso Solitium, no pierde la visibilidad en todo momento de la evaluación de las personas candidatas y del estado de los procesos de selección.
Desde la vertiente tecnológica, nuestra unidad de Talent Services cuenta con el apoyo de herramientas del ámbito de selección como Master Person Analysis, herramienta europea de evaluación de competencias. Pero, además, ha desarrollado una plataforma propia para la evaluación de competencias de las personas candidatas.
Por otro lado, nuestro equipo cuenta con todo el potencial de nuestro software de gestión 360º de Personas, Epsilon RH. Una solución que permite aunar las distintas capas de los RRHH (control horario, nómina, formación, selección, etc) en una única plataforma proporcionando una experiencia all in one al usuario. Es decir, que permite optimizar la gestión de los Recursos Humanos y aumentar la eficiencia de los procesos del departamento. Además, también ofrece la posibilidad de exportar reportes con información estratégica gracias al cuadro de mando enfocado al People Analytics.
Hacia la gestión integral de los Recursos Humanos
Para Grupo Castilla el bienestar de nuestros clientes es una prioridad, por este motivo seguiremos acompañando a Grupo Solitium en sus retos de presente y futuro para poder ayudarles en la gestión 360º de Personas.
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